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Projektleiter TGA
(m/w/d)
Work-Life-
Balance
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das dir genügend Raum für Erholung und persönliche Entfaltung bietet.
Flexible
Arbeitszeiten
Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel und nach deinen Bedürfnissen. So kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen.
Sicherheit &
Wertschätzung
Wir wissen, wie wichtig Stabilität und Anerkennung im Job sind. Deshalb bieten wir dir ein sicheres Fixgehalt, das deine Leistung und Erfahrung honoriert.
Gruner plant heute für die Welt von morgen
Über uns
Gruner Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist ein Ingenieurbüro für Brandschutz, Barrierefreiheit und anderen Ingenieurdienstleistungen innerhalb von Gruner. Mit der Gründung im Jahr 2013 bieten wir unseren Kunden im deutschen Raum eine schnelle, flexible und persönliche Kundenbetreuung für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen durch unsere Experten.
Unsere Teams in den großen deutschen Ballungszentren greifen dabei auf langjährige Erfahrung mit den regionalen Besonderheiten zurück. Dadurch ist bereits im Planungsprozess eine frühzeitige Planungssicherheit gewährleistet.
Unsere Spezialisten verfügen über umfangreiche Erfahrung in der nationalen Normgebung und den regionalen Vorschriften sowie in den internationalen Standards.
Deine Aufgaben und Tätigkeiten
Erhalte einen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Hier erfährst du, was dich im Arbeitsalltag erwartet und welche spannenden Herausforderungen auf dich zukommen.
Planen
Du leitest und planst Projekte von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS und/oder Elektrotechnik) mit Projektvolumina von bis 10 Mio. €.
Koordinieren
Du führst Projektteams von 5-10 Mitarbeitenden und koordinierst die Planungs- und Projektarbeiten.
Abstimmen
Du führst Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden und Architekten durch.
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.​
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​​
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit).
Klingt verlockend?
Dann bewirb dich jetzt in wenigen Sekunden ohne Anschreiben & Lebenslauf.
So wirst du Teil unseres Teams
01
Rückmeldung innerhalb weniger Tage
Deine Bewerbung wird geprüft und im Anschluss an die Fachabteilung weitergeleitet. Innerhalb weniger Tage bekommst du Feedback.
02
Persönliches Kennenlernen
Du wirst zu 1-2 persönlichen Kennenlerngesprächen an unserem Standort eingeladen. Dabei möchten wir dich besser kennenlernen und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, unser Team und unsere Arbeitsweise hautnah zu erleben.
03
Vertragsangebot
Wenn von beiden Seiten aus alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot. Damit kannst du den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Zukunft mit uns gemeinsam gehen.
04
Einstellung
Willkommen im Team! Mit deiner Einstellung startest du offiziell bei uns. Wir freuen uns darauf, dich an Bord zu haben und gemeinsam durchzustarten.
Deine Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
Seit über 20 Jahren begeistere ich mich für HR und die Gewinnung neuer Talente. Meine Leidenschaft habe ich schließlich zum Beruf gemacht und begleite seitdem Unternehmen und Bewerber auf ihrem gemeinsamen Weg.
Bei Gruner bin ich als Talent Acquisition Manager tätig und begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und bin für alle Fragen über den Bewerbungsprozess deine Ansprechpartnerin.
Sebastian Paul
Bereichsleiter Projektmanagement
Ich bin seit über 20 Jahren in unserem Unternehmen und habe meinen Weg hier als Studierender begonnen. Vom Fachingenieur über den Projektleiter bis hin zum Fachbereichsleiter konnte ich viele spannende Stationen durchlaufen, bevor ich schließlich die Leitung der Business Unit mit rund 40 Mitarbeitenden übernommen habe.
Im Bewerbungsprozess stehe ich euch als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung und freue mich darauf, euch kennenzulernen!
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zu dir passt!
Wir möchten dir den Einstieg in unseren Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen. Deshalb brauchst du nur 60 Sekunden – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Häufig gestellte Fragen
Ich interessiere mich für mehrere Stellen bzw. Standorte. Muss ich mich mehrfach bewerben?
Wie kann ich sicherstellen, dass meine Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde?
Wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?
Wie lange werden meine Daten gespeichert?
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